AZƏRBAYCAN BEYNƏLXALQ KOUÇİNQ TƏHSİLİ DİPLOM PROQRAMI / ( AZERBAIJAN INTERNATIONAL COACHING EDUCATION DIPLOMA PROGRAM  (ICEDP) )

BAKI ICF-ACTP yolu (AKKREDİTƏ OLUNMUŞ KOUÇİNQ TƏLİM PROQRAMI - Bakı, Azərbaycan)

ICEDP öz iştirakçılarına peşəkar şəkildə hazırlanmış məcburi və seçmə kurslardan ibarət 174 saatlıq diplom proqramı təklif edir. Təlim proqramının təfərrüatları aşağıdakılardır.

TƏHSİL MÜDDƏTİ 174 saat



Proqramın ümumi baxışı və məqsədləri

Proqram Vizyonu:

Diplom Proqramında Vizyonumuz Kouçinq sahəsində hərtərəfli təlim verməklə peşəkar kouçlar hazırlamaqdır.

Proqramımızın Missiyası:

Kouçinq sahəsində mövcud yenilikləri daim izləyərək keyfiyyətli təlim vermək.
Verdiyimiz təlimlərlə fərdlərin həm iş, həm də şəxsi həyatlarında məlumatlı olmasını təmin etmək.
Dünya miqyasında kou
çinq peşəsinin inkişafına töhfə vermək.
Hər bir təlim keçmiş iştirakçıya ICF-ni düzgün şəkildə təqdim edin.

Proqram Məqsədlərimiz:

PROFESSİONAL KOUÇİNQ DİPLOM PROQRAMI öz iştirakçılarına peşəkar şəkildə hazırlanmış icbari kurslardan ibarət cəmi 174 saatlıq təlim proqramı təklif edir.

Əsas məqsədimiz iştirakçıların kouçinq sahəsi ilə tanış olmasını təmin etməkdir. Bundan əlavə, onların kouçluğun əsas səriştələrini öyrənmələrini və mühüm kouçinq bacarıqlarını əldə etmələrini təmin etmək.

Sonra, biz iştirakçılara digər fərdləri həyatlarında daha dərindən kouçinq üçün lazım olan xüsusi bacarıq və üsulları əldə etməyə imkan yaratmağı hədəfləyirik.

Bundan əlavə, təlim modulumuzda müxtəlif kouç modellərini və yeni və fərqli kouç modelləri ilə hazırladığımız fərdləri tətbiq etmək proqram məqsədlərimiz arasındadır.

Kouçinq fəlsəfəsi/ Model / Yanaşma:

Kouçinq təhsili fəlsəfəmiz ilk növbədə ICF-nin əsas dəyərlərinə, etik prinsiplərinə və Etik Standartlarına uyğun gələn kouçlar hazırlamaqdır.

Fərdləri məlumatlılığını artırmağa təşviq etmək. Fərdlərə həllər və strategiyalar hazırlamağa imkan vermək və onlara kömək etmək.

Bizim kouçinq yanaşmamız fərdi inkişaf və kouçinq sahəsində bütün iştirakçıların peşəkarlığını təmin edəcəyimiz kouçinq təlimləri, eləcə də sahib olduqları bilik, təcrübə, bacarıq və təcrübə ilə dəstəkləməkdir.

Təlimlərimizdə qurumların və fərdlərin məqsədlərinə çatması üçün kouçinqdə istifadə olunan modelləri daxil edirik.
İstifadə etdiyimiz kouçinq modelləri ilə biz iştirakçılarımıza kouçinq prosesini mücərrəd və konseptual şəkildə müəyyən etməyə kömək edirik.

Təlimimizdə istifadə etdiyimiz əsas kouçinq modelləri və üsulları;

Birgə aktiv(Ko-aktif) kouç modeli
TGROW modeli
NLP ilə kouçinq
Quantum Kouçinqi
Tranzaksiya Analizi ilə Kouçinq
Alətlərlə kouçinq

Baş kouçların siyahısı

Dilarə ALTINKAN MCC
Mehmet EGILMEZER MCC
Senem EGILMEZER MCC

Proqramın nə vaxt və harada çatdırılacağı tarixlər və yerlər

           Yanvar 2023 - İyun 2023


Program tesliminde kullanılan dil(ler)
Türkçe, İngilizce, Almanca, Rusça, Azerbaycan dili

Programın nasıl verildiği (örneğin yüz yüze, web semineri, telefon, kombinasyon)

Proqramın çatdırılmasında istifadə olunan dil(lər).
Türk, İngilis, Alman, Rus, Azərbaycan
Proqram necə çatdırılır (məsələn, üz-üzə, vebinar, telefon, kombinasiya)
Onlayn böyütmə, Vebinar, Üz-üzə, Hibrid.

Məqsədli iştirakçılar

Özünü təkmilləşdirmək istəyən hər kəs, kouçinqlə görüşmək istəyənlər, kouçinqi bir peşə kimi görmək istəyənlər, insan resursları departamentində çalışanlar, psixoloqlar, müəllimlər, valideynlər, korporativ işçilər

Tələbələr proqrama daxil olmaq üçün cavab verməlidirlər

100% davamiyyət tələbi var.

Təcrübəli ev tapşırığını yerinə yetirmək məcburidir.
1-ci MODUL, Əsas Kouçinq Təlimi, məcburi moduldur. İştirakçılarımız digər modullara davam etməzdən əvvəl bu modulu tamamlamalıdırlar.

Diplom almadan əvvəl 10 saat Mentor Kouçinq məcburi moduldur.

125 saatlıq proqramı tamamlayanlar 100 saatlıq kouçinq müsahibəsini tamamladıqdan sonra qiymətləndirmə üçün ən azı 30 dəqiqəlik 2 koçinq sessiyası audio yazısı təqdim etməlidirlər.

Kouçinq sessiyası audio yazılarından(transkript) müsbət qiymət alan iştirakçılar Diplom almaq hüququna malikdirlər.

Təhsil haqları və ödənişlərin ödənilməsi ilə bağlı siyasətlər:

İştirakçılar aldıqları modullar üçün əvvəlcədən ödəniş edirlər.

Onlayn alışlarda müddət fərqi ilə hissə-hissə ödəmək mümkündür.

Kursun başlamasına 1 həftə qalmış heç bir cərimə olmadan ləğv etmək mümkündür. (Onlayn alış-verişdə vasitəçi komissiyası geri qaytarılmır) Kurs başladıqdan sonra edilən ləğvlərdə, alınan təlimin məbləği çıxılmaqla 15 iş günü ərzində iştirakçıya geri qaytarılır.

Çıxarma və geri qaytarma siyasəti

Təlim başlamazdan əvvəl ləğv edən iştirakçılara ödədikləri pul geri qaytarılacaq. Kurs başladıqdan sonra təlim ləğv edilərsə, modul haqqı çıxıldıqdan sonra ödənilmiş pul geri qaytarılacaqdır

 

 

 

1. MODUL: ƏSAS KOUÇİNQ 16 SAAT
1-ci MODUL, Əsas Kouçinq Təlimi, məcburi moduldur. İştirakçılarımız digər modullara davam etməzdən əvvəl bu modulu tamamlamalıdırlar.

125 saatlıq proqramı bitirənlər diplom almaq hüququna malikdirlər. Diplom almadan əvvəl 10 saat Mentor Coaching məcburi moduldur.

PROQRAMIN STRUKTURU

MƏCBURİ MODULLAR

Diplom proqramı üçün tələb olunan məcburi modulların sayı 1-dir.

Təfərrüatlar aşağıdakı kimidir.

MODUL 1: ƏSAS KOUÇİNQ BİLİKLƏRİ VƏ BACARIQLARI

MƏQSƏD: Kouçinq təlimi keçmək istəyən iştirakçıların kouçinqlə görüşməsi, kouçluğun əsas səriştələrini öyrənməsi və mühüm kouçinq bacarıqları əldə etməsi məqsədi daşıyır.

TƏLİM MÜDDƏTİ: 16 saat
MÜNDƏRİCAT:

BÖLMƏ 1: KOUÇİNQ HAQQINDA ƏSAS MƏLUMAT
   KOUÇİNQ TARİXİ
   KOUÇİNQ NƏDİR?
   Kouç kimdir?
   Kouçların Məsuliyyətləri Nələrdir?
Kouçinq fəlsəfəsi nədir?
   Kouçinq xidmətinin üstünlükləri nələrdir?
   Kouçinqin Etik Dəyərləri hansılardır?
   Kouçinqin əsas səlahiyyətləri hansılardır?
   Kouçinq Nə Deyil?

ƏSAS KOUÇİNQ PRİNSİPLƏRİ
   ICF (KOUÇİNQ)
   ICF Kouç Etik Davranışları
   ICF Kouçinqde Fəlsəfə
   Etik Davranışda ICF Standartları
   Etika haqqında ICF andı

BÖLMƏ 2: ƏSAS KOUÇİNQ BƏRCİYƏLƏRİ
   ƏNƏNƏNİ TƏLİM SƏVİYYƏLƏRİ
   BEYİN VƏ AĞIL
   Beyin strukturu
   Sağ və Sol Beyin
   Beynimiz necə işləyir
   Şüurlu Ağıl
   Şüursuz Ağıl
   İki Ağlın Xüsusiyyətləri
MASLOW EHTİYAÇLAR İERARXİYASI
   6 Əsas İnsan Ehtiyacları

MƏNTİQ SƏVİYYƏLƏRİ VƏ EHTİYACLAR ARASINDAKİ MÜNASİBƏT
   Məntiqi qavrayış ölçüləri
   Məntiq Səviyyələri

KOUÇİNQ SƏNƏTİ / ƏSAS KOUÇİNQ VƏCİDƏLƏRİNİN İNKİŞAF EDİLMƏSİ
    Uyğunlaşma və Münasibətlərin qurulması mərhələsi
    Effektiv Ünsiyyət Bacarığı
    Effektiv Dinləmə Bacarığı
    Sual vermə bacarığı
    Geribildirim vermək bacarığı
 
2. MODUL: HƏYAT KOUÇLUQ (LIFE COACHING) 24 SAAT
MƏQSƏD: İştirakçılar 1-ci modulu tamamladıqdan sonra Həyat Kouçluğu modulunu ala bilərlər. Modul 2-nin, Həyat Kouçluqun məqsədi iştirakçılara digər insanlara kouçinq üçün lazım olan xüsusi bacarıq və üsulları əldə etməyə imkan verməkdir.

TƏLİM MÜDDƏTİ: 24 saat

MÜNDƏRİCAT:

GİRİŞ VƏ ORİENTASİYA

NİYƏ HƏYAT KOUÇU OLMAQ İSTƏYİRSİNİZ?

HƏYAT KOUÇİNQİN ƏSASLARI

KOUÇİNQ PRİNSİPLƏRİ

ÖYRƏNMƏK HƏYAT KOUÇİNQİ

FƏRDLƏRİ HÜKÜM ETMƏDƏN KOUÇLUK

HƏYAT KOUÇİNQE KEÇİD
    Kouçinq Formatı
    Kouçinq Mühiti
    Başlayarkən

HƏYAT KOUÇİNQ MODELİ

HƏYAT KOUÇİNQİ SƏNƏTİ
    Məqsədlər, Dəyərlər və İnanclar
    Məqsədin Arxasındakı Dəyəri Açmaq, Özünə Dəyərli Kouçinq
    Özünə Dəyər Prosesi
    Fəaliyyət addımları

HƏYAT KOUÇİNQTE TGROW MODELİ

KOUÇLUQ PROSESİ VƏ STRUKTURU

UĞURLU KOUÇİNQİN ETİBADƏ İŞ GÖRƏNƏN NƏZƏRƏ ALMALI OLAR ki,

İLK KOUÇİNQ SESSİYA
 
3. MODUL: ALƏTLƏR İLƏ MƏŞQİYYƏ (15 MƏŞQ MAŞINI) 24 SAAT

MƏQSƏD: İştirakçılar modul 1-i tamamladıqdan sonra Alətlərlə Məşq modulunu ala bilərlər. 3-cü Modulun, Alətlərlə Kouçinqin məqsədi, iştirakçılara kouçinq vasitələrindən istifadə edərək fərdlərin həyatını daha dərindən idarə edə bilmələri üçün zəruri olan xüsusi bacarıq və texnikaları əldə etmələrinə kömək etməkdir.

Məşq alətləri ilə düzgün məqsəd qoymaq və komandaya bu məqsədə çatmağı öyrətmək proqramın ən mühüm məqsədidir.

TƏLİM MÜDDƏTİ: 24 saat

MÜNDƏRİCAT:
    Uğur üçün gündəlik vərdişlər
    Həftəlik Uğur Planlayıcısı
    İndi Tıxanmağı dayandırın
    Şəxsi Dəyərlərinizi Müəyyən Edin
    Körpü qurmaq məşqi
    Sehrli Mentor
    Domenlərim
    Məşq etməyə icazə verin
    Həyat Təkəriniz
    Enerjinizi sərf edən şeyləri müəyyənləşdirin
    3 Aylıq Görmə Araşdırması
    Məqsədlər üçün Motivasiya Aləti
    Məqsədlərimizi Anlamaq
    SMART Məqsəd Quraşdırma
    Sallanan Kreslo Həyat Görünüşü

    Vizyon İnkişafı İş Vərəqi
    İllik Məqsəd Qəbul Səhifəsi
    SWOT Təhlili Tədqiqatı
    Şükran günü şablonu
    Rol Modeli
    Həyat Təkəri Ərizə Forması
    Aylıq Fəaliyyət Diaqramı
    Həyat xəritəsi ərizə forması
    Böyük Daşlar Məşqi
    Fəaliyyət Prioritet Matrisi
    Düşünmək üçün güclü suallar
    Həftəlik Fəaliyyət Planlayıcısı
    Həyat Kouçluğu Müraciət Formaları
 

4. NLP MƏŞQİYYƏSİ 18 SAAT
MƏQSƏD: Neyro Linqvistik Proqramlaşdırma mənasını verən NLP əslində ağıl və dil arasındakı qarşılıqlı əlaqəni təsvir edir. Məqsəd iştirakçılara şəxsi həyatlarında və məşqçilik peşəsində istifadə edə biləcəkləri bacarıq və üsullara qazanmaqla təmin etməkdir.

TƏLİM MÜDDƏTİ: 18 saat

MÜNDƏRİCAT:

ÖYRƏNMƏK
    NLP və Öyrənmə
    Öyrənmə Mərhələləri
    Ağıl və iş üsulu
    Beyin Fəaliyyət Modeli (TOTE Modeli)

MƏNTİQ SƏVİYYƏLƏRİ:
    Ekoloji Səviyyə
    Davranış Səviyyəsi
    Bacarıq və Bacarıq Səviyyəsi
    Dəyər və İnam Səviyyəsi
    Şəxsiyyət Səviyyəsi
    Mənəvi Səviyyə

NLP PRİNSİPLƏRİ TESTİ

BAŞQALARINI MÜŞAHİDƏ ETMƏK – KALİBRASYON

HİSSƏ VƏ QURĞULMA FİLTRLƏRİ
     Universal Modelləşdirmə (META MODEL)
     Milton modeli
     Meta Model – Milton Modelinin Müqayisə Diaqramı
     Nümayəndəlik sistemlərini müəyyən etmək üçün məsləhətlər
     Alt modallıqlar

DƏYƏRLƏR VƏ İNANÇLAR

ÇAPALAMA (ANCHORING)
    Çapaların müəyyən edilməsi
    Faydalı əhval-ruhiyyənin qurulması
    Beyin dalğaları və ankraj arasında əlaqə.
Statusun yaradılması mətni
    Yığılmış lövbərlər üçün qutular
    Smashing Lövbərlər
    Zəncir lövbərləri
    Stack Ankers
    Uğurlu Ankraj üçün Mülahizələr
    Mənbənin başqa bir kontekstə köçürülməsi və gələcəyə uyğunlaşdırılması
    Şəxsi Tarixi Dəyişdirmək
    Lövbərlərin(Çapaların) silinməsi, ötürülməsi və konsolidasiyası

QEYD EDİLƏN VƏZİYYƏTLƏR
    Meta Yansıtma
    Effektiv Müsahibə Modeli

DAXİLİ MÜŞAHİDƏ (Əsl) VƏ XARİCİ MÜŞAHİDƏ (Dissociate)

VƏZİYYƏTİN İDARƏ EDİLMƏSİ

YENİDƏN ÇƏKİLƏN
    Perspektivlər
    Geri dönmələr

MODELLEŞME

VAXT KONSEPTASI
    Şəxsi vaxt qrafiki
    Vaxtında
    Zamanla Birlik (Zamanında)
    Zaman Təzyiqinə Nəzarət
    NLP-nin Təklifi

NLP VƏ QƏRAR VERMƏ STRATEGIYASI
     Perspektivlər

WALT DISNEY MODELİ
    Effektiv Məqsəd Belirleme Strategiyası
    NLP-nin Uğur Modeli

SWISH (QALIBLARIN DƏYİŞMƏSİ) TEXNİKASI
    Giderme
Vizual/Toxunma Müayinəsi
Təcrübədən Öyrənmək

SABİT FOBI VƏ TRAVMA PROSESİ
 
5.KVANT MƏŞQİ (QUANTUM COACHİNG) 24 SAAT
MƏQSƏD: Quantum Coaching təlimi iştirakçılara Kvant(Quantum) imkanları sahəsi ilə tanış olmaq, Quantumun əsas kompetensiyalarını öyrənmək, şüurlu və şüuraltı səviyyədə tədqiqatlar aparmaq imkanı verir.

TƏLİM MÜDDƏTİ: 24 saat

MÜNDƏRİCAT:

Giriş və oriyentasiya
    İMKANLAR SAHƏSİ
    KVANT DÜNYASINA GİRİŞ
    KAİNATIN ƏMƏLƏ GƏLMƏSİ
    BÖYÜK PARTLAYIŞ
    KVANT TARİXİ
    KVANT FİZİKASININ HEKAYƏSİ
    ENERJİ
    İKİLİ PARÇA EKSPERİMENTİ
    ŞRODİNQERİNİN PİŞİYƏ EKSPERMİMANI
    ATOMUN DAXİLİ STRUKTURU VƏ TARİXİ
    ATOMUN STRUKTUR XÜSUSİYYƏTLƏRİ
    ATOMALTI HİSSƏCİKLƏR
    ATOM VƏ NÜVƏNİN DAXİLİ QURULUŞU
    KVANT sıçrayışı NƏDİR?
    KAİNAT VƏ BİZ
    HEISERBERG QEYRİYYƏT PRİNSİPİ
    GƏLİN FİKRİMİZİ BİLƏK
    SAĞ-SOL BEYİN LOBLARI
    AĞIL TEZLİKLƏRİ
    AĞIL DALĞALARI
    ŞƏRTLƏRƏ AĞLIMIZIN TƏSİRİ
    AĞLIMIZIN SAĞLAMLIĞIMIZA TƏSİRİ
    AĞLIMIZIN MƏQSƏDLƏRİMİZƏ TƏSİRİ
 
6. MÜNASİBƏT MƏŞQİYYƏSİ(İLİŞKİ KOÇLUĞU) 20 SAAT
MƏQSƏD: Əlaqələr üzrə Kouçinq kouçinq proqramlarının əsasını təşkil edir. İnsan öz həyat səyahətinə cəmiyyəti təşkil edən strukturların ən kiçiyi və ən mühümü olan ailədə başlayır. Həyat üçün zəruri olan bilik, bacarıq və davranışlar ilk növbədə ailə daxilində əldə edilir. Bu qazanclardan ən əhəmiyyətlisi digər insanlarla münasibətləri necə inkişaf etdirməkdir. Uyğun və keyfiyyətli münasibətləri olan insanlar, olmayanlardan daha xoşbəxt və sağlamdırlar. Ömrünün hər anında ünsiyyət quran fərd qurduğu əlaqə formaları ilə özünü ictimai varlıq kimi dərk edir, bioloji varlıq deyil, yaşadığı cəmiyyətin üzvü olur. Bir insanın münasibətlərinin keyfiyyəti onun həyatının keyfiyyətini müəyyənləşdirir. Münasibətlə bağlı məsələlərdən xəbərdar olmaq insana mühüm qarşılıqlı əlaqə imkanları verir. Bu təlimlə yanaşı; İlk görüşdən etibarən bütün əlaqələrin sağlam şəkildə həyata keçirilib-keçirilmədiyini təhlil edə bilər və əlaqənin hər dövründə cütlərlə işləyə bilərsiniz. Fərdlərin münasibətlərini qiymətləndirməkdə, dostluq əlaqələrini inkişaf etdirməkdə, həyat yoldaşı seçməkdə, evliliyə qərar verməkdə, evlilik prosesinə və evliliyə uyğunlaşmaqda, mümkün böhran vəziyyətlərində, ayrılıq və boşanma prosesində dəstək ola, maarifləndirə bilərsiniz. Bu kurs sizə yeni bir sahədə ixtisaslaşmağa imkan verəcək. İnsanlar tanıdıqları və etibar etdikləri insanlardan və yerlərdən xidmət almağa meyllidirlər. Əlaqələr üzrə Kouçinq Təlimi sizin təcrübənizi nümayiş etdirən və xidmətlərinizin dəyərini artıran bir proqramdır. Dostluq münasibətlərinin inkişaf etdirilməsi, həyat yoldaşı seçmək, evliliyə qərar vermək, evlilik prosesi və evliliyə uyğunlaşma, mümkün böhran vəziyyətləri, ayrılıq və boşanma proseslərində dəstək ola və maarifləndirə bilərsiniz. Bu kurs sizə yeni bir sahədə ixtisaslaşmağa imkan verəcək. İnsanlar tanıdıqları və etibar etdikləri insanlardan və yerlərdən xidmət almağa meyllidirlər. Əlaqələr üzrə Kouçinq Təlimi sizin təcrübənizi nümayiş etdirən və xidmətlərinizin dəyərini artıran bir proqramdır. Dostluq münasibətlərinin inkişaf etdirilməsi, həyat yoldaşı seçmək, evliliyə qərar vermək, evlilik prosesi və evliliyə uyğunlaşma, mümkün böhran vəziyyətləri, ayrılıq və boşanma proseslərində dəstək ola və maarifləndirə bilərsiniz. Bu kurs sizə yeni bir sahədə ixtisaslaşmağa imkan verəcək. İnsanlar tanıdıqları və etibar etdikləri insanlardan və yerlərdən xidmət almağa meyllidirlər. Əlaqələr üzrə Kouçinq Təlimi sizin təcrübənizi nümayiş etdirən və xidmətlərinizin dəyərini artıran bir proqramdır.

TƏLİM MÜDDƏTİ: 20 saat

MÜNDƏRİCAT:

HİSSƏ 1: MÜNASİBƏT MƏŞQİYYƏSİ MƏLUMATI
1. Münasibətlərə yanaşma nəzəriyyələri
2. Cütlüklərə və Ailələrə yanaşmalar
3. Əlaqələrin və Əlaqələrin dəstəklənməsi


BÖLÜM 2: MÜNASİBƏT MƏŞQİYYƏSİ BƏRCİYƏLƏRİ
1. Emosiya Odaklı Əlaqə Kouçluğu
2. Böhran Zamanlarında Münasibətlər üzrə Kouçinq



 
7. VALİDEYN VƏ TƏLƏBƏLƏRİN 22 SAAT MƏŞQİYYƏSİ
MƏQSƏD: Bu modulun ilkin şərti 1-ci modulu, Əsas Məşqçi Bilik və Bacarıqları tamamlamaqdır.
5-25 yaş arası fərdlərə (tələbələrə) kouçluq edə bilmək üçün lazımi bilik və bacarıqlar vermək məqsədi daşıyır.

TƏLİM MÜDDƏTİ: 22 saat

MÜNDƏRİCAT:
Öyrənmək
    Öyrənmə Mərhələləri
    Öyrənmə zonası
    Gəlin Beynimizi, Tədris Mərkəzimizi Tanıyaq
    Beynimizin Sol və Sağ tərəflərinin funksiyaları

ÖYRƏNMƏYİ ÖYRƏNMƏK ÜÇÜN TEXNİKALAR
    Çox Zəka Nəzəriyyəsi və Çox Zəka Sahələrinin Ölçüsü
    Çoxlu İntellekt Nəzəriyyəsinin Prinsipləri
    Çoxsaylı İntellektlər
    Təhsil və Təlimdə Çoxlu İntellekt Nəzəriyyəsinin İstifadəsi
    Çoxlu İntellekt Nəzəriyyəsi Müəllimlər və Tələbələr üçün Nələr gətirir
    Kouçinqdə Çoxlu İntellektlərdən İstifadə

TƏMSİL SİSTEMLERİ İLƏ Öyrənmə
    Nümayəndəlik Sistemləri
    Göz Hərəkətləri
    Nümayəndəlik Sisteminin Seçimi
    Giriş Məsləhətləri
    Tələbə Kouçluğunda Nümayəndəlik Sisteminin İstifadəsi

ALT MODALİTLƏR

SƏMƏRƏLİ TƏDRİQ TEXNİKASINI ÖYRƏNMƏK
    İş yerimiz necə olmalıdır
    Başlamaq və Davam etmək
    Effektiv Tədqiqat Yolları
    Effektiv Tədqiqat Texnikaları
    Effektiv Dinləmə Vərdişləri
    Qeydlər apararkən nəzərə alınmalı prinsiplər
    Planlı və proqramlaşdırılmış işin əhəmiyyəti
    Tədris (təkrar) proqramı

SINAQ HƏLL TEXNIKLARI
Nəfəs alma texnikaları

İMTAHA NƏDİR?

EMOSİONAL ZEKA
    Uğur və Münasibətlərdə Emosional İntellektin Rolu
    Kəşfiyyat nədir?
    EQ Konsepsiyası
    IQ və EQ arasındakı fərqlər
Emosional zəkanızı yaxşılaşdırmaq üçün nə edə bilərsiniz
    Uşaqlarda Emosional İntellekt
    Məktəblərdə Emosional İntellekt
    Evlilikdə Emosional İntellekt
    Biznesdə Emosional İntellekt

META PROQRAMLAR
     Zövq axtaranlar - ağrıdan qaçanlar
     Daxili arayışlar – Xarici istinadlar
     Oxşar (Ümumi) yönümlü - Fərqli yönümlü
     Cəm Oriented – Tək Oriented
     Tək işləməyi sevənlər - qrup halında işləməyi sevənlər
     Təcrübə yönümlü-Fürsət yönümlü

İNSAN TİPLERİ
     16 Növlərin qısa təsviri
     MBTI - Tip Davranışları
     MBTI – İş yeri üstünlüklərinin 16 növü

ZAMANIN İDARƏ OLUNMASI
     Vaxt Resursunun Təşkili üçün Kouçinq
    Güclü Suallarla Zamanın İdarə Edilməsi
    Məntiq Səviyyələri ilə Zaman Fokus
    Dəyərlər siyahısı

TRANSAKSİYON TƏHLİLİ
    Əsas anlayışlar
    Öz-Dövlətlər
    Əməliyyatlar (Mesaj mübadiləsi)
    Qarşılıqlı Əlaqələr (Qarşılıqlı Mesajlaşma)
    Qarşılıqlı əlaqənin üç əsas növü
 
8. BİZNES KOUÇİNQ16 SAAT
MƏQSƏD: İştirakçılar bu modulun 1-ci modulunu tamamladıqdan sonra Biznes Kouçinq modulundan keçə bilərlər. 4-cü Modul olan Biznes Kouçinq məqsədi iştirakçılara işləyən fərdlərin iş həyatları və müəssisələrinin daha dərindən kouçinq edilməsi üçün lazım olan xüsusi bacarıq və üsulları əldə etmələrini təmin etməkdir.

TƏLİM MÜDDƏTİ: 16 saat 

MÜNDƏRİCAT:

KOUÇİNQ SİSTEMİNİ TƏTBİQ EDƏN BİZNESLER VƏ NÜMUNƏLƏR

ŞİRKƏTLƏRDƏ KOUÇİNQ TƏCRÜBƏSİ

KOUÇİNQ SİSTEMİNİN FAYDALARI
    Kouçluğun İşçilər üçün Faydaları
    Təşkilatlara Kouçluğun Faydaları
    Menecerlərdə Müsbət İnkişaflar

KORPORATİV KOUÇİNQ BƏCƏRİYYƏTLƏRİ

KORPORATİV KOUÇ MÜSAHİBƏLƏRİNDƏ İSTİFADƏ EDİLƏN BAŞLANGIÇ FORMALAR

SWOT ANALİZİ
    SWOT təhlilinin məqsədi
    SWOT təhlilinin tarixi
    SWOT təhlilinin əhəmiyyəti
    SWOT Analizindən nə vaxt istifadə edilməlidir
    SWOT Təhlili Cədvəli və Hazırlanması
    SWOT Təhlili üçün Məlumat Mənbələri
    SWOT Analizinin Faydaları
    SWOT Təhlili Nümunələri
    SWOT Təhlili Nəticəsi və Qiymətləndirilməsi
    Strateji planlaşdırmada SWOT təhlilinin yeri

BİZNES RESURSLARI VƏ MÜHİT
     Biznes Mühiti: Sənaye, Bazar, Biznes
     Biznes Resursları
     Xarici Perspektiv
     Daxili - Perspektivimiz
     Porter yanaşması
     Hamel və Prahalad yanaşması
     Nəticə

VİZYON, MİSYON VƏ DƏYƏRLƏR
Vizyon
     Missiya
     Vizyon və Missiya Arasındakı Fərqlər
     Dəyərlər
     Missiya, Dəyərlər və Məqsədlər

STRATEGİYA

ZAMANIN İDARƏ OLUNMASI

KORPORATİV KOÇİNQ NÖVLƏRİ
     Qrup Kouçluğu
     Yüksək İdarəetmə Kouçinqi
     Performans Kouç
     Karyera Kouçinq
     Sahibkarlıq Kouçluğu
     Maliyyə Məsələləri üzrə Kouçinq

KOUÇİNQ QİYMƏTLƏNDİRİLMƏSİ

KORPORATİV KOUÇİNQ ÜÇÜN MARKETİNQ KONSEPTLERİ